本文作者:ptiyny

求职软件哪些好一点 求职软件哪些好一点的

ptiyny 42分钟前 2
求职软件哪些好一点 求职软件哪些好一点的摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职软件哪些好一点的问题,于是小编就整理了4个相关介绍求职软件哪些好一点的解答,让我们一起看看吧。哪个软件的招聘靠谱?求职招聘a...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职软件哪些好一点的问题,于是小编就整理了4个相关介绍求职软件哪些好一点的解答,让我们一起看看吧。

求职软件哪些好一点 求职软件哪些好一点的
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  1. 哪个软件的招聘靠谱?
  2. 求职招聘app哪个真实点?
  3. 比较好的求职APP有哪些?
  4. 找工作平台哪个靠谱?

哪个软件的招聘靠谱?

说说我的经验吧!在我2015年做HR经理的时候,用过很多招聘软件,如:最常见的赶集网,58、智联招聘,还有猎聘网等等,那时候最普遍的就是招聘销售,本身销售职位实施中等职位,对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高,因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛!所以我们当初招聘用网站也比较多,总结下来,相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些,赶集和58对于招聘领域就稍微差一些!而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实,所以对于应届毕业生找工作要谨慎哦,最好去正规的网站和渠道去找工作!希望能帮到你们!



现在招聘的软件太多了,题主可能是挑花了眼,不知道该用哪个了,下面就说一说自己了解的

第一类:公众

目前市面上很多求职类的公众号(比如offersir),但公众号也有属性划分,比如大学生求职、社会招聘,题主找到自己求职领域的公众号,市场关注里面的信息即可;

求职软件哪些好一点 求职软件哪些好一点的
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第二类:软件

boss直聘、智联招聘、拉钩,这三个软件是身边朋友和同学用的最多的,接触过的大公司招聘也在用。

最后忠告题主一下,任何平台都存在不靠谱的可能性,找工作,确切说找到一份好工作,还是需要自己有一双慧眼。投递之前多去网上查查这家公司的资料,多了解一些总是好的。

求职招聘app哪个真实点?

《赶集网》

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平台审核招聘信息,保证招聘信息真实不虚假,让求职者能够安心求职,不用辨别职位真假。邀请4,000万知名企业入驻软件,进一步保证招聘信息真实性,还可通过一键聊天的方式直接与hr沟通,提升拿offer的几率。

比较好的求职APP有哪些?

市面上的招聘APP不在少数:

传统招聘软件:

新兴招聘软件;

上啥班 视频招聘APP

现在,视频招聘是一种趋势,之前我用就是 上啥班APP

非常多,几千个软件,一点也不夸张,程序猿用boss直聘,应届生和基础岗位用上啥班和赶集五八,酒店用东方酒店,还有综合类的用智联招聘和前程无忧《就是投完简历没人理》,最好用的还是上啥班,可以看企业短视频,底薪,直接在线聊天,还可以看美女简历,其他的多多少少都有些问题吧

随着经济不断发展互联网技术应用不断深入,智能手机的日益普及,过去集中的大型现场招聘会的求职过程,转变为在APP上浏览招聘信息及投递简历,且在直播、VR等各种高科技和移动互联网技术的助力下,求职招聘变得更加便利、直观、高效。求职招聘类APP的职位可以快速筛选和横向对比,更能满足用户快速便捷的需求。

艾媒北极星监测分析了今年春季二月期间,中国手机APP求职招聘类应用的月活数及增长率,整理了本次的TOP15指数榜单。

月活方面:在2018年2月求职招聘类APP榜单中,前程无忧以427.0万活跃用户规模位居榜首,智联招聘以379.7万活跃用户规模位居第二,斗米***以320.8万活跃用户规模位居第三。前程无忧和智联招聘为代表的综合招聘平台仍然在求职招聘APP排名中占据领先位置。此外,从榜单中可以发现,前十的APP中,只有***猫和中华英才网的活跃用户规模出现了负增长,增长率分别为-3.03%和-9.21%。其余APP的活跃用户规模均呈现了正增长,其中招才猫直聘以6.83%的增长表现最为明显。春节过后,越来越多的用户选择跳槽,招聘求职类APP活跃用户整体不断增长。

求职招聘主流APP性别分布较均衡,女性用户占比较高

性别分布方面:斗米***女性用户占比较高,其女性用户占比达到了61.68%。前程无忧男性用户占比较高,其男性用户占比达到了44.91%。前程无忧创立时间更长,定位更加大众化,因此性别分布比例更加均衡。

斗米***吸引年轻群体,前程无忧用户年龄相对偏高

年龄分布方面:斗米***24岁及以下的用户占比最高,达到68.08%,整体用户年龄结构偏向年轻群体。前程无忧的用户年龄结构中,24岁及以下的用户占46.28%,仍然是最大的用户群体,但25岁以上的群体占比将近50%,整体用户的年龄偏高。但从整体来看,求职招聘行业的用户还是以年轻人特别是24岁以下的学生为主,社会经验有限,甄别能力有限,因此求职招聘类APP要加强企业信息审核,保证招聘信息的真实性,保障用户的权益。

一般关于求职的app 比较常见得有58同城 赶集网 招聘网 招财猫直聘

我一般毕竟推荐的是58 为什么呢?因为它的服务范围广 广告毕竟少 招聘发布的比较多,但是里面也有参次不齐的

找工作平台哪个靠谱?

找工作比较靠谱的平台如下:

1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通。

3、58同城这个网站也是比较靠谱的,不过上面招聘的信息比较少,但比较真实,这个上面招聘的岗位比较广,适合于广大群众,中高级别的岗位相对来说较少一些。

4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台,拥有较多的工作岗位可以进行选择,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。

自从失业后我在条友的推荐下,相继下载了boss直聘,智联招聘网,后来朋友又推荐了猎聘网还有58网,我自己又下载了一个本地的网站。

        至于作用,可能是我能力太差,在上面找到的工作没有一个是干满三个月的,有的让你去面试其实都是走过场帮人事完成任务的。

      个人觉得还是本地网的要靠谱一点。因为虽然其他的都是面向范围比较广,其实都不是啥好岗位。最靠谱的是熟人介绍吧

到此,以上就是小编对于求职软件哪些好一点的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职软件哪些好一点的4点解答对大家有用。

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